多宝电竞仓储2018年度工作会暨第四届二次职工代表大会于2月28日召开 ，公司辅导班子成员 ，各区域经理及督导 ，总部各部室掌管人及各事业部经理 ，各门店经理、职工代表等300余人在主会场参与会议 ，同时各区域设立分会场 ，参会人员扩大到门店班子成员、课长 。集团公司董事长、党委书记张锦松 ，集团党委副书记尹艳红出席了这次大会 。
上午8:30时 ，七面威风锣鼓敲响 ，会议拉开序幕 。
会议由多宝电竞仓储公司副总经理罗辉主持 。集团及公司辅导为2017年度劳动较量获奖的先进集体和幼我代表进行了颁奖 。
会议传递了11个区域及有关部门2018年重要经济指标打算 ，签定了经营指标、安全指标、党风廉政建设责任书 。公司党委副书记李斌作了《萦绕刷新抓党建 ，服务经营促发展为推动公司全面深入刷新发展提供倔强的组织保障》工作汇报 ，公司总经理张俊作了《抢抓发展机缘 ，加快转型调整为全面实现二〇一八年各项经营指标工作而致力奋斗》工作汇报 。张俊强调指出2018 年仓储公司将着力沉点抓好六个方面的工作：一是坚守零售性质不颠簸 ，沉构实体店经营优势 ；二是紧盯商品品质不放松 ，满足消费升级需要 ；三是对峙效益为先导 ，优化成本效能管控 ；四是创新发展不放松 ，推动连锁经营高质高效发展 ；五是激产活力强赋能 ，深度开释员工创造力 ；六是强化安全责任不懈怠 ，确保一方安然 。公司整个干部员工 ，要抢抓发展机缘 ，加快动能转换、加强主题优势 ，服膺使命、砥砺前行 。
会议期间 ，金凯店经理辛元波、付家坡店经理李明轾、咸安店经理陈红三位门店经理 ，别离从营运治理、减亏创效、节费降耗等方面作了经验互换 ，表白了一线宽大干部职工“扬优势、补短板、创效益”的坚定信心和刻意 。
公司有关分管辅导沉点萦绕营运规范、商品经营、营销活动、生鲜经营、用度管控等方面安插了工作落处所案 。
会上 ，张锦松董事长充分注定了仓储公司在2017年工作中所获得的成就 ，同时也提出了四点殷切但愿：一是要进一步强化门店运营治理 ，提升顾客购物履历 ；二是要进一步加大机造鼎新力度 ，为集团公司深入鼎新提供经验 ；三是要进一步深入与“多点公司”和“微多银行”的合作 ，提高线上销售功效 ；四是要进一步提升生鲜经营质量 ，充分阐扬中央大厨房的优势 。张董激励仓储公司整个干部员工在各项工作中：要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲 ，奋勇争先 ，再创鲜丽 。
新征程的号角已经吹响 ，让我们在集团公司的倔强辅导下 ，不忘初心、服膺使命 ，以时不我待、只争朝夕的心灵投入工作 ，为全面实现公司整年各项指标工作而共同致力奋斗 。
下午17:10时 ，会议在“超市英雄”的激昂歌曲声中 ，圆满闭幕 。
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（仓储公司党办）