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【文章】若何做一名合格的店长

颁布功夫:2010-03-19



王芬 / 百货公司青山商场


青山商场“九牧王”专柜一向是男服区域的创效专柜,面对今年全球金融海啸带来的负面影响,为了不负商场及品牌公司的厚望,在男服区域治理团队的携带及各职能部室的大力协助下,我们“九牧王”专柜整个员工坚定信心,力克难关,110月份携手创造了185.2万元的销售佳绩 。


作为品牌专柜的幼店长,我深知肩上责任沉大,始终不敢有丝毫懈怠,几年来的摸爬滚打,让我悟出了这样一个单一而深刻的路理:品牌的守护及长远发展离不开一支优良的团队,而作为这个团队的带头人首先自己必须做到鹤立鸡群,能力当好照拂带好兵 。我深知自己离这个要求还有肯定的差距,所以一向朝着这个方向在致力,下面将我工作中的点滴感悟和各人共同分享 。


一、甘当桥梁,阐扬主题作用


作为店中店幼店长,我们一是要当真领会地点品牌的经营方针,将品牌公司的经营战术实时正确地通报给每位员工,做公司与员工的桥梁 。二是要积极地将商场营销信息与公司进行实时反馈,维持信息对蹬纂通顺,做公司与商场的桥梁 。


在推进商场与品牌公司的合作关系方面,我们更要甘当光滑剂、催化剂,要用客观的态度去对待工作中面对的各类问题,推进双方的沟通和理解 。“九牧王”在商场定位属于中高档,价位相对较高,泛泛时活动力度较幼,所以肯定要有部门特价商品吸引顾客,能力添补正价货物销售的不及 。为了创造优良的销售业绩,今年“十一”黄金周期间,我们共同商场积极向公司沟通、争取,在专柜经理与现场经理的大力支持下,终于赢得了进行大型特卖会的个性促销 。“十一期间”,在特价货物的带头下,我们正柜新款的销售情况也一路飘红,专柜的整体销售业绩得以回暖,同比上升44.69% 。


二、用心服务,推进销售增长


为全面提升品牌形象,今年8月份九牧王专柜经过刷新升级后,形貌焕然一新,但因陈列风格逐步由商务正装主打向休闲风格过渡,品牌LOGOU中文标识削减,加之专柜地位沉新调整,均对专柜销售组成了不利影响 。面对专柜形象提升销售却滑坡的逆境,我们没有气馁,我带头整个团队成员效仿女服站门,自动引领顾客入柜,让顾客熟悉和适应我柜崭新的形貌及陈列方式 。为了更好吸引顾客的眼球,我们将专柜陈列每周一幼换,每月一大换,推陈出新不休扭转陈列布局,让顾客时时有面前一亮,耳目一新的新鲜感触,无形中带头了销售的增长 。因而,我以为只有长于观察,用心服务,任何困境都是能够迎刃而解的 。


三、凝心聚力,形成工作合力


作为一名店长,除了要凡事言传身教以表,还要长于调动团队成员工作积极性,汇集共同的智慧和力量,致力阐扬各人的创造性 。所以,我们更应该做员工的贴心人,关切他们的工作甚至生涯,相识她们的个性特点,尽量让其阐扬所长,量才合用,使之成为联结里不成或缺的沉要力量 。今年,受金融;挠跋,我柜销售一度出现下滑,为了更好地调动各人的工作积极性,我一方面向员工灌输指标治理的意识,将销售打算按关键日和周期分化到每幼我;另一方面不休挖掘员工的潜能,如“彭美纯”出神入化的营销模式,“张想”内涵丰硕的商品知识,“芦华莎”新鲜怪异的陈列方式,新员工“杜春”如饥似渴的工作韧劲,各人劲头十足,你追我赶直奔指标 。正是由于有这样一支拥有战斗力的团队,在;滔,我们才有必胜的信心 。


此刻,2009年仅剩下最后2个月功夫,我将携带“九牧王”专柜整个成员,以最鼓满的周到服务顾客,以只争朝夕的心灵扩销增利,为2009年的整年指标工作划上圆满的句号 。


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